El área laboral es una pieza clave en la gestión y dirección empresarial en el contexto actual en el que operan las empresas con intereses internacionales y para los trabajadores transnacionales que son desplazados de su país de origen. En este área asesoramos con la máxima intensidad y profundidad ayudando al cliente para que pueda adoptar la mejor decisión en su negocio o vida profesional.
Somos especialistas en Derecho Laboral con carácter internacional desde hace más de 10 años, habiendo ayudado a muchas organizaciones y trabajadores y ofreciendo un servicio personalizado basado en un profundo rigor técnico y el conocimiento de las prácticas habituales.
Nuestro equipo está comprometido con los clientes y le asesorará y defenderá aportando el valor añadido de nuestra experiencia en casos transnacionales. Somos conscientes de la importancia que cada caso tiene para las personas implicadas y ofrecemos un servicio eficaz y personalizado.
SERVICIOS
- Asesoramiento en materia laboral y de Seguridad Social,
- Asesoramiento en soluciones internacionales en materia de Recursos Humanos y asuntos de planificación personal
- Contratos de expatriados, contratos de agencia y de distribución
- Competencia desleal
- Seguridad Social a nivel nacional y a nivel comunitario
- Contratación laboral
- Recibos de salarios
- Liquidación de seguros sociales
- Convenios colectivos
- Defensa jurídico-laboral
Gestión y administración de personal
- Gestión de nóminas
- Trámites en la Seguridad Social
- Altas, bajas y variaciones
- Contratos laborales
- Contratos de expatriados
- Asesoramiento en soluciones internacionales en materia de Recursos Humanos y asuntos de planificación personal.
Due Diligence laboral
- Relación de trabajadores y contratos
- Cotización a la Seguridad Social
- Revisión de nóminas del último año
- Certificado de estar al corriente de pagos a la Seguridad Social y Hacienda
- Convenio Colectivo aplicable
- Justificación y cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
- Profesionales independientes con posible vinculación laboral
Alta Dirección, Administradores y Consejo de Administración
- Formalización de contratos con personal directivo
- Cláusulas especiales
- Blindajes
- Encuadramiento en la Seguridad Social
- Remuneración
- Posibilidad de coexistencia de cargos laborales y mercantiles, y previsiones estatutarias sobre dualidad de cargos
Despidos
- Asesoramiento y comparecencia ante el Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación (CMAC).
- Asesoramiento y comparecencia en juicio.
- Expedientes disciplinarios.
- Extinción de contrato individual.
- Despidos colectivos
Seguridad Social
- A nivel nacional y a nivel comunitario.
- Acción protectora de la Seguridad Social: desempleo, jubilación, FOGASA, pensiones por jubilación, orfandad y viudedad
